Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
Продолжительность и формат обучения: 24 академических часа очно или онлайн
По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Применение современных методик позволяет оказывать воздействие на деятельность каждого сотрудника компании, быть уверенным в его преданности общему делу и успехе всей деятельности компании.
Вы получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике, а также необходимые навыки и умения для разработки или совершенствования системы оплаты труда, которые повысят вашу значимость и ценность как внутри компании, так и в целом на рынке труда.
Семинар предназначен для директоров по персоналу, финансовых директоров, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу.
Бонусы для участников курса:
- Шаблон в Excel для расчета размера вознаграждения
- Комплект статей автора курса Елены Ветлужских
- Миникнига «Как повысить эффективность отдела продаж? Совершенствование системы вознаграждения»
- определите, какой должна быть Total Rewards, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности
- сможете разработать цели и KPI по методологии BSC и внедрить эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI
- выстроите систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях
- разработаете систему грейдов и постоянную часть ЗП на ее основе, позволяющую сохранять ценных сотрудников и мотивирующую на рост профессионализма
- сможете повысить эффективность и лояльность сотрудников с помощью правильно разработанной системы льгот
- получите навыки расчета премии по KPI в зависимости от результативности
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Хотите оценить качество обучения до оплаты? Мы предлагаем вам посетить БЕСПЛАТНЫЙ пробный урок! Для этого оставьте заявку и наш менеджер расскажет вам подробности.
Большое спасибо Ветлужских Елене Николаевне за прекрасный курс, практический материал, передачу профессионального опыта. Желаем успехов и покорения новых горизонтов!
Молчанова Наталия Михайловна, птицефабрика Тульская, начальник отдела кадровПреподаватель очень профессиональный с богатым опытом, доступно и подробно подан материал. Практические задания были очень полезны.
Ткаченко Евгения Игоревна, птицефабрика Тульская, финансовый директорМного полезной и качественной информации. После теории практика, благодаря чему материал лучше закрепляется. Преподаватель приводит много различных примеров.
Гордеева Ульяна Леонидовна, ЛСК Фэшн, менеджер по персоналуКурс соответствует представленной программе. Прекрасный специалист бизнес-тренер Елена Николаевна Ветлужских.
Павлова Ирина Евгеньевна, Дальневосточное морское пароходство, главный методологКурс понравился, полезные советы и много интересного получила для себя.
Полякова Татьяна Сергеевна, группа УВС, руководитель группы по расчетуНасыщенный курс, очень обьемный.
Диброва Ирина Владимировна, ООО УДС, начальник ОТИЗПродуктивный курс, получила много информации.
Усольцева Марина Евгеньевна, начальник бюроИнтересный курс, полезная программа.
Крапивина Ольга Сергеевна, начальник ООТИЗОчень полезный, хорошая практика! Преподаватель рассказывала интересно, много нового для себя узнала.
Закерова Ирина Александровна, директор по персоналуКурс очень продуктивный, программа полная все доступно и просто.
Навгуванова Мехрангез А., агенство Ага-Хан по Хабитат, старший специалист отдела кадров
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- следующая ›
- последняя »
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект электронных авторских материалов
- Кофе-паузы
- Участие в закрытом Бизнес-клубе Moscow Business School
- Сертификат Moscow Business School или
- Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *